蒲汪网
当前位置:蒲汪网 > 财经 > 明升体育登录不了·90后驾到!A股“90后”高管超400位,董事长15位,最年轻的仅24岁
正文

明升体育登录不了·90后驾到!A股“90后”高管超400位,董事长15位,最年轻的仅24岁

发布时间: 2020-01-11 12:45:23     人气: 1310

明升体育登录不了·90后驾到!A股“90后”高管超400位,董事长15位,最年轻的仅24岁

明升体育登录不了,说起上市公司董事长,你会想到什么样的形象?是稳重老成的西装大叔,还是优雅干练的成熟女性,无论哪种,我们都感觉肯定是有岁月的沉淀。

然而,从2018年到2019年,a股高管、董事长这个“朋友圈”里不断涌现的90后们,不禁让业内外眼前一亮,也让大家惊呼:这个世界变得太快,年轻“掌舵人”们已经来了。

近日,当年仅26岁的董事长仲鸿天带着他的聚杰微纤顺利过会ipo成为热议时,我们便注意到,a股市场又一位90后掌舵人来了!

据统计,在目前a股上市公司共有超过451名90后高管,其中,90后董事长已多达15位。那么,90后的不断涌入,将给资本市场带来怎样的新气象?

a股90后高管不断涌现

董事长达15位

根据同花顺数据显示,在目前a股上市公司高管中,共有451名“90后“,其中出生年了主要为1990年和1991年,分别有186个和104个。

从职位来看,在这451名“90”后高管中,主要担任的职务为证券事务代表、董事会秘书等职务。其中,证券事务代表共有363人,占所有“90后”高管的80.49%。

90后董秘:

从董秘这个职位来看,整体来看,虽然90后强势崛起,但70后董秘仍然占据半壁江山。

除了21位董秘未公布年龄信息外,其余可查的3457位董秘中,有70后董秘1599位,占总人数的46.25%;紧随其后的是80后,也有1020位,占比29.50%;60后董秘794人,占比22.97%

金妹儿梳理发现,目前a股共有24位90后董秘。最年轻的董秘为沃施股份(300483)吴茌帏。简历显示,吴茌帏出生于1993年,本科学历,拥有基金从业资格。2017年12月起至今任公司董事长助理,投资经理;2019年3月起至今任北京中海沃邦能源投资有限公司董事。

值得注意的是,这些90后董秘所在的公司大部分市值都没有超过50亿,属于a股里面典型的小公司。

90后董事长:

11月14日,当聚杰微纤成功过会,在公司本身的发展之外,仲鸿天这名年仅26岁的董事长更令市场津津乐道。

仲鸿天或许不是a股上市公司中最年轻的董事长,但与其他“二代”不同,在带领企业ipo并成功过会之前即已成为公司董事长,创下a股ipo时最年轻董事长的纪录。

当然,我们看到更多的是,越来越多的90后上市公司董事长映入人们的眼帘。

数据显示,截止目前a股市场上90后董事长已多达15位(含仲鸿天),几乎全部为“子承父业”,且绝大多数任职发生在2018年-2019年期间。

金妹儿整理发现,顺灏股份(002565)的董事长王钲霖出生于1995年,现年仅有24岁,是当前沪深两市3000多家上市公司中最年轻的董事长,也是唯一一位“95后”。而在a股上市公司的女董事长中,最年轻的要属出生于1992年的奥联电子(300585)董事长刘陆媛甜。

上市公司高层更迭之际

90后们能hold住吗?

可以说,如今最大的90后也不过才29岁。在很多70后、80后的眼里,90后似乎还是孩子。而这些同样身为90后的a股上市公司董事长们,已经成为能够影响市场波动的“成功人士”,他们靠的又是什么呢?

据悉,这些90后董事长之所以能执掌一家上市公司,其原因基本一致,均为从自家父母手上接过家族发展的接力棒。就上述14位董事长的履历来看,大致存在三种类型:前任董事长之子女、公司实际控制人之子女、前任董事长+公司实际控制人之子女。

可以说,在其他二十多岁的年轻人还在埋头苦读或是为生计而奔波时,这些含着金汤匙出生的“企二代”们已经开始在资本市场上大显身手。

但上市公司董事长也不是那么好当的,有很多董事长上位之后面临着重重考验,此外,多数“嫩总”还是背后的父母在执掌大权。

例如,今年3月,超华科技(002288)董事长总裁梁健锋辞任,其子梁宏成为新任董事长。而在辞职之后,梁健锋被聘任为名誉董事长,“将继续为公司发展提供指导和帮助,保障公司持续、健康地发展”。

同时,“临危受命”的年轻董事长也大有人在。例如,聚飞光电(300303)、大禹节水(300021)的两名90后董事长均是在前董事长父亲逝世后,迅速接过公司的担子,大禹节水的王浩宇接班的时候还是学生身份。

无论如何,“二代”接班人们已经陆陆续续上任参与公司事务了。那他们执掌公司的能力如何呢?

长春经开(600215)的董事长吴锦华算是最有名气的90后董事长了。

1990年出生的他已经是万丰锦源控股集团有限公司总裁、浙江万丰科技开发股份有限公司董事长、美国paslin公司董事长、万丰融资租赁有限公司董事长。同时,他还担任共青团上海市浦东新区副书记、上海市浙江青年企业家协会常务副会长、上海市浙江商会金融委员会副主任。

尽管是临危受命,但大禹节水(300021)的王浩宇很快进入角色。根据大禹节水公司官网显示,王浩宇工作勤勤恳恳,奔走于各个业务板块之间,大禹节水(300021)2017年、2018年前三季度的业绩也保持增长。

王浩宇

据顺灏股份公告显示,王钲霖由于未持有公司股份,且上任时间太短,目前为止王钲霖并没有开展太大的动作,所以其经营管理能力还很难体现出来。

此外,还有在90后董事长席位上已经匆匆离职的。

事实上,在前述最年轻的女董事长刘陆媛甜之前,在a股上市公司的女董事长中,最年轻的要属出生于1994年的*st云网(002306)前董事长陆湘苓,毕业于湖南理工大学音乐学院的陆湘苓当时上任颇有“代父出征”的救急之意。因为被投资者质疑“资质平平”,在就任不到8个月后的今年10月30日,陆湘苓就匆匆辞职。

显然,90后的董事长们已经在资本市场各显身手了,对他们来说,毕竟只要能力在线,年龄其实根本不是问题。数据显示,80后董事长中共有9位博士,可见这些“企二代”中也有很多高学历、高水平的人才。

“对于90后而言,由于物质环境相对优渥,且大多是独生子女,是在互联网陪伴成长起来的新新一代。而90后的父辈又大多是50后、60后,正值激流勇退之际,因此中国家族式企业如何平稳更迭成为关键。”业内人士认为。

日前胡润研究院推出《2019解码中国“新生力”白皮书》。其中,家族企业的“接班人”和“创二代”成为“新生力”的主要构成类型。

数据显示,“二代接班人”近五成拥有研究生及以上的学历,六成有国外工作学习生活经历,从事金融投资(21%)、房地产(15%)、tmt(12%)和能源(10%)为主。爱好时尚、高尔夫以及艺术类的比例更高。

作为朝气蓬勃的90后,能不能为a股公司们带来更多惊喜,市场会给予其检验。正所谓《论语》有云:“后生可畏,焉知来者之不如今也。”未来也正是他们可以放肆表现的舞台......

上一篇:度小满CEO朱光:防控用户过度负债是金融科技公司的责任
下一篇:学生用鱼内脏制造可生物降解塑料:一条鳕鱼可以制造1400个袋子